راحت باش

 وجود ابتکارات تغییر ، علیرغم بسیاری از کتابهای موجود در بازار که به طور جداگانه به مباحث رهبری و مدیریت تغییر می پردازند ، این موفقیتها اغلب ناکام می مانند ، توسعه رهبران تغییر در یک جلد مختصر به س allال بسیار مهم چگونگی توسعه رهبران تغییر موثر که باعث ایجاد تغییر در زندگی سازمانی می شوند ، می پردازد. محصولات غذایی و آشامیدنی برای کودکان و نوجوانان یک بخش در حال گسترش بازار است که در ادبیات موجود به آن توجه چندانی نشده است. این کتاب با درک نگرانی های روزافزون در مورد رژیم غذایی و تغذیه در کودکان و تأثیر بالقوه آنها در مسائل مربوط به سلامتی مرتبط با تغذیه در زندگی بعدی ، سه جنبه گسترده در رابطه با تولید محصولات غذایی کودکان را شامل می شود: تغذیه و سلامت ، گزینه های غذایی کودکان ، و طراحی و آزمایش محصولات غذایی و آشامیدنی برای کودکان.موارد موضعی در تغذیه و سلامت قبل از بزرگسالان را پوشش می دهد ، بحث در مورد رژیم غذایی و رفتار و مشکلات سلامتی در حال رشد مانند چاقی کودکان و آلرژی های غذایی
انتخاب های غذایی کودکان ، پرداختن به تبلیغات غذایی و انتخاب مواد غذایی در کودکان و راهکارهایی که می تواند برای بهبود گزینه های غذایی کودکان مورد استفاده قرار گیرد را مرور می کند
طراحی محصولات غذایی و آشامیدنی برای کودکان ، با تأکید بر کار با کودکان و چگونگی انجام آزمایش را در نظر می گیرد
بخش اول شامل موضوعات اساسی در تغذیه و سلامت قبل از بزرگسالان است ، مانند نیازهای تغذیه ای ، نیازهای مصرف مایعات ، رژیم و رفتار و مشکلات رو به رشد قرن 20 مانند چاقی کودکان و آلرژی های غذایی. بخش دوم سپس به انتخاب مواد غذایی کودکان ، پرداختن به ارتقا food غذا و انتخاب غذا در کودکان و راهکارهایی که می تواند برای بهبود انتخاب مواد غذایی کودکان در داخل و خارج از خانه استفاده شود ، توجه دارد. سرانجام ، بخش سوم طراحی محصولات غذایی و آشامیدنی برای کودکان ، با تأکید بر کار با کودکان و نوجوانان برای طراحی محصولات غذایی و آشامیدنی ، و چگونگی انجام آزمایشات حسی و مصرفی با کودکان را در نظر گرفته است.
توسعه محصولات غذایی کودکان با همکاری تیم متخصص خود در زمینه همکاری بین المللی ، یک منبع ضروری برای دانشگاهیان و متخصصان صنایع غذایی است که کمک ویژه ای به توسعه دهندگان محصول که در بازار رقابتی کودکان کار می کنند ، است.
با ارائه راهنمایی های عملی دقیق ، چارچوب ها و ابزارهایی که عناوین رقبا فاقد آن هستند ، این کتاب نحوه راهنما به شما کمک می کند تا با چالش های تغییر روبرو شوید و مداخلات خود را توسعه دهید.
با توجه به تجربه واقعی نویسندگان در زمینه طراحی برنامه های توسعه و مربیگری رهبران تغییر ، توسعه رهبران تغییر به شما کمک می کند تا آمادگی خود را برای رهبری تغییر ارزیابی کرده و مهارت های لازم را برای موفقیت در پیشرفت ایجاد کنید.
با توجه به نظریه پیشینه اساسی ، از جمله زمینه معاصر رهبری تغییر و ملاحظات سازمانی گسترده تر که بر توانایی رهبری تغییر تأثیر می گذارد ، این کتاب با یک چارچوب اساسی برای استفاده و سازگاری توسط مسئولین توسعه رهبران تغییر به پایان می رسد.
با تلفیق قدرت علمی و تجربه مشاوره در صنعت ، پل آیتکن و مالکوم هیگز متخصصان ایده آل برای ترجمه تئوری دانشگاهی به رهبری و عملکرد منابع انسانی هستند.